دکتر حسینی در جلسه هیات امنای دانشگاه فرهنگیان استان خراسان رضوی:
دانشجویان دانشگاه فرهنگیان جزو بهترین و مستعد ترین جوانان کشور هستند

به گزارش روابط عمومی دانشگاه فرهنگیان، دکتر حسینی معاون اجتماعی، سیاسی و امنیتی استانداری خراسان رضوی عصر روز سه شنبه با حضور در جلسه هیات امنای دانشگاه فرهنگیان استان خراسان رضوی گفت: در حال حاضر وجود دانشگاه فرهنگیان  موجب شده ورودی های این دانشگاه جزو بهترین و مستعد ترین جوانان این کشور باشند و این شیوه جذب  توانسته است در ارتقای نظام تعلیم و تربیت بسیار موثر باشد.

دکتر حسینی با اشاره به دستاورد های دولت تدبیر و امید در نظام تعلیم و تربیت اظهار داشت: دولت تدبیر و امید نظام تامین نیروی انسانی را در آموزش و پرورش تغییر اساسی داد و این نظام را از یک  حالت غیر کارشناسی غیر موثر به نظامی کارشناسی که تنها مسیر ورود به آموزش و پرورش از طریق دانشگاه فرهنگیان شد، تبدیل کرد
وی افزود: دو شیوه برای  جذب نیروی انسانی  برنامه ریزی و اجرا شد. در شیوه اول پذیرش دانشگاه فرهنگیان از طریق کنکور سراسری و از دیپلم  صورت  گرفته  و در شیوه دوم بر اساس ماده 28 اساسنامه هیات امنای دانشگاه فرهنگیان فارغ التحصیلان لیسانس به بالا   از طریق آزمون جذب شده و پس از گذراندن دوره کوتاه مدت در دانشگاه فرهنگیان وارد چرخه تعلیم و تربیت می شوند.
حسینی در ادامه گفت: این دو شیوه آثار بسیارارزشمندی برای نظام آموزش و پرورش دارد، چون رکن اصلی تحول در نظام آموزش و پرورش نیروی انسانی است و باید نیروی انسانی ماهر و ارزشمند وارد آموزش و پرورش  شده  و همچنین این نیرو ها آموزش  درست نیز ببینند.

حسینی با اشاره به جذب 160 هزار نیرو در دولت گذشته در نظام تعلیم وتربیت گفت: بسیاری ازاین نیرو هایی که دردولت گذشته جذب شدند مهارت کافی برای معلمی نداشتند  و بدون گذراندن دوره های لازم وارد چرخه تعلیم و تربیت فرزندان این سرزمین شدند. 
 حسینی افزود:ورود این نیرو ها موجب بالا رفتن هزینه های ساختاری آموزش و پرورش شد، ضمن اینکه  این نیرو ها به لحاظ محتوایی نیز  نیرو های توانمندی که بتوانند ارتقاء کیفیت و تحول در آموزش و پرورش ایجاد کنند، نبودند.

 حسینی در ادامه با اشاره به  نقش پر اهمیت و بالای هیات امنای دانشگاه  افزود: هیات امنای دانشگاه فرهنگیان باید موضوعات مرتبط با شرح وظایف هیات امنا را قبلا درگروه هایی کارشناسی کرده ومسائل کارشناسی شده را به این جلسات آورده و آنان را بررسی، اصلاح و تصویب نماید.
وی افزود: سند راهبردی دانشگاه فرهنگیان باید تدوین شده و دراین هیات امنا به تصویب برسد، همچنین بنیاد خیرین دانشگاه فرهنگیان نیز می تواندایجاد شود و  این بنیاد از طریق  جذب کمک های  مردمی می تواند در امر ساخت و ساز و  همچنین رفع مشکلات رفاهی دانشجویان  قدم بردارد.
 حسینی با اشاره به سه نوع استاندارد یک دانشگاه کیفی گفت: یک دانشگاه مطلوب نیازمند  سه استاندارد فضا و تجهیزات، نیروی انسانی و فرآیند ها است.هیات امنا  می تواند در استانداردسازی فضا و تجهیزات و نیروی انسانی مدرس دانشگاه  و همچنین  استاندارد سازی  فرآیند ها در قالب برنامه های استراتژیک و راهبردی،  کمک شایانی به دانشگاه بنماید.
 حسینی در پایان گفت:  استانداری  از طریق اعتبارات در اختیار تلاش می  کند برخی از مشکلات  دانشگاه فرهنگیان در زمینه خوابگاهی و عمرانی را رفع کند.