برگزاری کارگاه دانش افزایی کشوری «کارآفرینی و فرایند جامعه پذیری»

به گزارش روابط عمومی دانشگاه فرهنگیان خراسان رضوی، در این نشست دکتر حسینی با قدردانی از همکاران حوزه معاونت پژوهشی دانشگاه گفت: زحمات همکاران این حوزه ها در روزهای تعطیلات پیشگری از شیوع کرونا بسیار بیشتر از قبل شده است و از این رو تلاش ها آن ها ستودنی و شایسته تقدیر و تشکر است.

وی با اشاره به موضوع سخنرانی خود گفت: مطلبی که با موضوع «کارآفرینی و فرایند جامعه پذیری» ارائه می شود، در واقع نتایج پژوهشی با هدف «تبیین عمل کارآفرینان با رویکرد شناخت منش و میدان» است.

استاد دانشگاه فرهنگیان خراسان رضوی با بیان جزئیات پژوهش مذکور گفت: در این مطالعه کیفی با بررسی 53 شرکت دانش بنیان در مشهد کوشیده ایم که دریابیم چه شده است که مدیران این شرکت ها کارآفرین شده اند.

استاد دانشگاه فرهنگیان خراسان رضوی با بیان آماری از مراکز مختلف داخلی و بین المللی اظهار داشت: این آمار شواهدی هستنند که نشان می دهند ما در حوزه کارآفرینی در جامعه خود ضعف داریم و باید با انجام پژوهش های مرتبط برای برطرف کردن ضعف ها در این زمینه تلاش کنیم.

دکتر حسینی بیان کرد: با توجه به این که طبق آمار رسمی 40 درصد و طبق آمار غیررسمی 80 درصد اقتصاد ما وابسته به درآمدهای نفتی است، انجام پژوهش هایی که موجب رهایی از وابستگی به درآمدهای نفتی می شود، ضرورت می یابد.

وی افزود: این تحقیق در دو قالب منش و ویژگی های شخصیتی، و نیز میدان و بستر اجتماعی انجام شده است.

دکتر حسینی با تأکید بر اهمیت چگونگی شکل گیری شخصیت کارآفرینان گفت: در جریان انجام این تحقیق با تعداد زیادی از کارآفرینان موفق مصاحبه شد، که هر مصاحبه به طور میانگین در حدود 3 ساعت به طول انجامید و طی آن تلاش گردید عوامل مؤثری که منجر به موفقیت و به وجود آمدن روحیه تلاش فزاینده در کارآفرینان شده است، شناسایی گردد.

عضو هیأت علمی دانشگاه فرهنگیان به چگونگی انجام مصاحبه ها در پژوهش خود اشاره کرد و گفت: در این مصاحبه ها، مصاحبه شوندگان از زندگی خودشان گفتند و به ویژه به نقاط عطف و به پیچ های تاریخی ای پرداختند که که باعث شد کارآفرین موفق شوند.

وی شرایطی را که به توفیق کارآفرینان می انجامد به چهار دسته شرایط علمی، شرایط مداخله گر، شرایط زمینه ای و راهبردهای کارآفرینان تقسیم کرد و تشریح هر یک از این موارد پرداخت.

دکتر حسینی با تقسیم بندی کارآفرینان به دو دسته کارآفرینان فرصت گرا و کارآفرینان اجباری گفت: کارآفرین فرصت گرا کارآفرینی است که به دنبال فرصت های جدیدی برای خویش است، در حالی که کارآفرین اجباری کسی است که به دلیل شرایط زندگی ناگزیر از روی آوردن به کارآفرینی شده است.

وی با اشاره به یکی از متن های ماکس وبر گفت: وبر اخلاق پروتستانی کار را عامل شکل گیری روح سرمایه داری می داند.

دکتر حسینی به نظریه کنش اشاره کرد و بیان کرد: مطابق این نظریه آدم ها باید به این حس برسند که در جهت مطلوب تر کردن شرایط حرکت کنند.

وی به تفاوت های فرهنگی ایران و ترکیه اشاره و تصریح کرد: بر اساس پژوهش های انجام شده، داستان هایی که در خانواده های ترکیه ای رواج دارد، نیاز به موفقیت را در بچه ها تشدید می کند، در صورتی که در داستان های ایرانی الگویی تمامیت خواه با پیوندهای اجتماعی کم ترویج می شود.

دکتر حسینی با اشاره به پیوندهای اجتماعی گفت: پیوندهای میان انسان ها را می توان به سه دسته پیوندهای ضعیف، پیوندهای قوی وپیوندهای قوی قوی تقسیم کرد.

وی توضیح داد پیوندهای ضعیف پیوندهای میان طبقات اجتماعی مختلف، پیوندهای قوی پیوندهای میان اعضای یک محیط کار یا یک طبقه اجتماعی و پیوندهای قوی قوی پیوندهای میان اعضای یک خانواده است.

دکتر حسینی تأکید کرد: آنچه در موفقیت یک کارآفرین اهمیت دارد پیوندهای ضعیف و پیوندهای قوی قوی است.

وی افزود: مطابق نتایج این تحقیق کسانی که در نظام استاد-شاگردی فعالیت کرده اند یا تحصیلتشان را در هنرستان های فنی-حرفه ای گذرانده اند و یا در طول تحصیل در فعالیت های فوق برنامه مشارکت ورزیده اند در امر کارآفرینی موفق تر بوده اند.

پیش از ارائه مطلب دکتر حسینی، دکتر مهناز بزمی، رئیس پردیس شهید هاشمی نژاد ضمن خوشامدگویی به شرکت کنندگانی که به صورت حضوری یا از طریق فضای مجازی از این نشست علمی بهره مند شده اند، از دکتر حسینی برای پذیرفتن ارائه مطلب در این نشست قدردانی کرد.

گفتنی است این نشست به همت امور پژوهشی مدیریت امور پردیس های خراسان رضوی برگزار گردید.